Reclamo Salarial

Menna indicó que este miércoles se trabajará en una nueva propuesta, y sugirió a los municipales que la acepten para seguir trabajando en noviembre; y que el lunes no se sabe qué podría pasar a nivel país y provincia tras las elecciones. Además, reiteró su voluntad de resolver el conflicto sin poner en riesgo al Municipio ni enfrentar vecinos contra vecinos.

Mientras el SEM en 28 de Noviembre aceptó el aumento del 17%, ATE rechazó y sigue de medidas al igual que el SOEM en Rio Turbio. Qué hay detrás de los gremios, y cómo continuará el conflicto.

El reclamo de la y los trabajadores es genuino y además es comprensible en la situación del país. Los Intendentes tienen diálogo con los sindicalistas en buscar resolver el problema. Sin embargo, la tensión política entre provincia/municipios hace persistente la situación en búsqueda de profundizar el conflicto y llevarlo a límites que deberán atenderse y seguirse atentamente.

Reclamaron en la calle por sus derechos adquiridos y resolvieron permanecer en asamblea hasta obtener una respuesta.

El gremio intimó al interventor Pablo Gordillo a regularizar los salarios de agosto y advierte sobre la vigencia de la ley laboral.

Una nota originada en La Prensa de Santa Cruz y replicada por medios afines al gobierno de Claudio Vidal expuso públicamente el sueldo de una vicedirectora de Río Turbio. El encuadre buscó instalar un imaginario social negativo hacia el reclamo docente en plena medida de fuerza.

En Río Turbio la pregunta ya no es retórica. La respuesta es clara: no hay ayuda. Lo que existe es un armado político que busca llevar al municipio al endeudamiento y al ahogo financiero.